Inizia inserendo i dettagli del candidato, compresi nome e titolo della posizione. Poi inserisci i componenti chiave: stipendio, benefici, data di inizio e responsabilità lavorative. Seleziona eventuali modelli o preferenze di formattazione specifici. Infine, rivedi la lettera generata e fai le eventuali modifiche necessarie. Lo strumento formatta automaticamente tutto in un layout professionale, mantenendo la conformità con le pratiche di assunzione standard.