Commencez par entrer les détails du candidat, y compris son nom et le titre du poste. Ensuite, saisissez les composants clés : salaire, avantages, date de début et responsabilités professionnelles. Sélectionnez les modèles ou préférences de formatage spécifiques. Enfin, passez en revue la lettre générée et effectuez les ajustements nécessaires. L’outil formate automatiquement tout dans une mise en page professionnelle tout en respectant les normes des pratiques d’embauche.