Pour obtenir les meilleurs résultats, préparez vos coordonnées de base, votre expérience professionnelle pertinente, vos réalisations spécifiques, et le titre exact du poste pour lequel vous postulez. Ayez à disposition le nom de l’entreprise, le nom du responsable du recrutement (si disponible), et les exigences clés de l’annonce de poste. Rassemblez également toutes réalisations ou compétences spécifiques qui correspondent au poste, et notez les contacts ou connaissances particuliers à l’entreprise que vous souhaitez mettre en avant dans votre candidature.