Embora as perguntas para quebra-gelo visem promover a conexão, é sábio evitar tópicos sensíveis. Evite perguntas sobre política, religião ou finanças pessoais. Além disso, esteja atento a perguntas que possam deixar membros da equipe desconfortáveis ou revelar informações pessoais demais. Uma boa regra é manter as perguntas leves, divertidas e adequadas para o ambiente de trabalho. Se tiver dúvidas, visualize as perguntas antes de apresentá-las ao grupo.