Obwohl Eisbrecher-Fragen dazu dienen, Verbindungen zu fördern, ist es sinnvoll, sensible Themen zu vermeiden. Vermeiden Sie Fragen zu Politik, Religion oder persönlichen Finanzen. Seien Sie auch aufmerksam bei Fragen, die Teammitglieder unwohl fühlen lassen könnten oder zu viel persönliche Informationen offenbaren. Eine gute Regel ist, die Fragen leicht, unterhaltsam und arbeitsgeeignet zu halten. Wenn Sie unsicher sind, überprüfen Sie die Fragen, bevor Sie sie der Gruppe präsentieren.